Alter(n) und Gesundheit

  • Kennen Sie die gesundheitlichen Ressourcen und Belastungen aller Altersgruppen im Unternehmen?
  • Kennen Sie die körperlichen, psychischen, geistigen und sozialen Veränderungen und Entwicklungen im Prozess des Alterns?
  • Kennen Sie die altersmäßige Zusammensetzung Ihrer Belegschaft heute und in 10 Jahren?
  • Welchen Generationen-Mix braucht Ihr Unternehmen?
  • Welche Bedeutung hat das Erfahrungswissen der Älteren und wie kann es im Unternehmen erhalten werden?
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